Meeskonna coaching on töö tiimiga. Coach aitab meeskonnal jõuda soovitud koostööni nii, et meeskond leiab endale ühise mõtte, eesmärgid, rollid ja võtab vastutuse iseenda kui ka kogu tiimi tulemuse eest. Programmis kasutatakse Peter Hawkinsi 5 distsipliini metoodikat, mis hõlmab kohtumisi meeskonnaga, 360 uuringut, 1:1 coachingut.
Su meeskonnast saab parem meeskond, inimestel on rollid, eesmärk ja vastutus. Iga kord enne järgmist kohtumist on tehtud kodutöö, kui sedasi kokku lepitakse. Igaüks panustab. Asjad saavad tehtud! Vahel meeskond korrastub.